社員が安心して長く働き続けられる環境づくりの一環として、奨学金の返還額の一部を会社が支援する制度を新たに導入いたしました。
奨学金の返還は、若手社員にとって将来設計における大きな不安のひとつです。当社は、年間120,000円を上限に、入社後10年間その返還額の一部を会社が負担することで、社員がキャリア形成や日々の仕事に安心して集中できる環境を目指します。
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返還額の一部を会社が支援することで、毎月の負担に対する不安を軽減し、長く安心して働き続けられる環境を、これからも整えてまいります。
支給条件などの詳細は、面談時にご説明いたします。
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